宋江帶領團隊將業務拓展至床墊、遊戲、製藥等多個領域，騰盛集團也升至四級，卻發現快速擴張的騰盛集團面臨上千人的人才缺口，宋江啟動大規模招聘與人才培養計劃，先是創辦騰盛技校，後與籍子平開發新遊戲。在企業壯大的過程中，宋江漸漸意識到企業所肩負的社會責任，創立了外賣平臺「飯來」，還遠赴貧困地區發展空調產業，設立助學基金會，造福社會與人民。