第40章又不是媽，幹嘛要包容的任慕晨曦更是不知道能說什麼，這是什麼意思，讓給讓路？

麵試的順序都是負責人安排好的，說讓就讓？雖然進去之後需要先自我介紹，不會有弄錯份的況，這個排隊順序也不是很重要，但是這樣趾高氣昂的，慕晨曦想不出什麼理由要去滿足的異想天開。

又不是媽，幹嘛要包容的任！

所以，慕晨曦看了一眼，淡淡的說到：「你找負責人吧。」

那人像是聽到什麼天大的笑話似的，用手在脖頸扇了扇，一幅覺得慕晨曦是白癡的表道：「真是的，偏偏要我來走著一趟，明明一句話就能拿下的工作，要不是那個什麼古帝也來了人，你以為我需要和你們這些人待在這裡準備個什麼破麵試？」

慕晨曦背對著，假裝什麼也沒聽見，懶得和一般見識。

人怒不可遏，氣的黛眉一橫，看向一旁不知道怎麼理的負責人，「我一會兒和人約好了做SPA，誰知道你們麵試這麼慢，你讓我先進去。」

一會兒還和姐妹約了逛街SPA，可不想在這裡浪費時間，本就是多此一舉的事，這個職位肯定是的了，還需要什麼麵試呀。

那負責人很顯然是知道這個人的份，在人事部見過和經理親親我我，知道此人不能得罪，於是不好意思的看嚮慕晨曦，「這位小姐，不好意思，你如果一會兒沒有急事的話，能不能讓後麵的小姐先……」

慕晨曦原本想一語回絕，可是想起路上貝佳佳的囑咐，多一事不如一事，直接讓了個位置給後的人，臉上依舊是麵無表。

大波浪趾高氣昂，得意的走上前，揚著下。看到慕晨曦這一服，本來還想寒酸慕晨曦幾句，前麵麵試廳的門已經開啟，走了進去，門又關上。

慕晨曦後的人為報不平。

「小姐，你就是不讓，也不能拿你怎麼樣，大無腦的人，以為這次麵試自己十拿九穩了，裡麵說話最頂用的，可是那個古帝總部的人事部經理，雖然都是人事部經理，可是古帝的和桓大的那可是有質的不同。」

慕晨曦淡淡的笑著：「多一事不如一事，沒有必要為了個位置影響自己麵試的發揮。」說著，臉上的神卻是不卑不。

後的人也不說話了，點點頭，似是覺得慕晨曦說的有道理。

此時的慕晨曦，心中卻在想，這一次麵試來的人，竟然是古帝總部的人事部經理，這麼重要的職位，來參加一個旗下小公司的小助理麵試，實在有些不正常。

莫非今天這些人裡，除了剛才那個人，還有個關係更的？

關係更的慕晨曦此時雲裡霧裡，在心裡把走關係的人都罵了個遍。

太過分了，為什麼大家都不能憑真本事競爭上崗呢？罵完後打了個噴嚏。

想，可能是冷氣溫度調的有點低。

前麵大波浪麵試結束了，開啟門，令眾人出乎意料的，竟是黑著一張緻的笑臉，看了一眼會議室剩下的人，惡狠狠的離開了。

於是慕晨曦更加肯定心中的猜想。

一定是人外有人山外有山，更厲害的狠角還在後頭。於是更加覺得，自己今天就是個陪考的。

負責人讓接下來的人進去一個。『最強關係戶』走了進去，留下一群陪考的在外麵張等候……

慕晨曦走進去。

三個考，坐在中間的是桓大HR經理，旁邊一西裝革履的男人，一看就宇不凡，不過正低著頭玩手機。另一個人打了個哈欠，看著手頭的資料，看到慕晨曦後，神並沒有變化，應該是設計部的人。

HR經理抬頭瞄了一眼，漫不經心的問：「慕晨曦？」

玩手機的西裝男一愣。

「是的。各位考好，我是來參加麵試的慕晨曦。」

西裝男收起手機，抬起頭。

HR經理愣住，設計部的人也愣住。

接下來，便發生了讓麵試廳幾乎所有人都驚訝的事。

西裝男終於翻開了那一遝子擱在那一個多小時沒過的人員資料，慢悠悠的翻，翻到慕晨曦那一頁，認真的看了起來。

HR經理收起驚訝的心，繼續問，「為什麼想要來應聘這個助理的職業。」

「因為我覺得自己可以勝任它，這並不是自以為是，而是我有這方麵的信心，能不辜負這個崗位對需求員工的期待。並且多方考慮，桓大的經營理念，認真負責的合作態度，一直都是讓我敬仰並嚮往的。桓大的競爭氛圍也很適合我這種初社會，初來乍到的小人學習長。我大學的時候學的是建築設計專業，在校期間也參加過一些設計類比賽，都獲得了不錯的績，之所以沒有在一畢業就從事建築類的工作，主要是因為要照顧生病的弟弟。現在到了我為人生繼續鬥的時候，我覺得，桓大是一個很好的新起點，也是業的口碑保障，我相信桓大，也希桓大能相信我，給我這次機會。」

慕晨曦說完這段話之後，深吸了一口氣，擺出一個完無缺的笑容來。

表麵上看著很淡定，實際上已經張到不行了。

這是第一次在這種正規公司麵試，不知道自己該怎麼做，怎麼說才能討得考們的歡心。

貝佳佳不是也說了，這種麵試，其實大部分就是看麵試的心。就像是高中生藝考一樣，考心好，給你的分數就高，心不好，分數就低，這是很主觀的事，本來也不是什麼會追究責任的事，大家自然也就不是很認真。

想著，自己剛才沒有說錯什麼吧，剛這麼想，麵前就傳來一道聲音。

「好，很好，說的很不錯。」

連著三個肯定，不僅讓慕晨曦愣在那裡，麵試廳的其他兩個考也是麵麵相覷，眼中有一抹瞭然和後怕。

古帝人事部經理看了看慕晨曦，推了推鼻樑上架著的眼鏡：「你的思想很積極上進，這很不錯，堅持下去，我們現在就需要你這種充滿正能量的員工。」