可以說是全員否決了孟尋擔任機長的結果。
其中倒是有那麽兩三個保持中立,又有一兩個默默支持孟尋。
最前麵的男人全程沒有開口,子倚在座椅一側,手抵著額角,也不知在翻看著上放著的哪一份文件。
等會議室裏沒了聲音,江廷野才抬了下眼皮,目卻是落在某一位高管上。
那是飛行部的經理,蕭亦,今年四十出頭,長了一張笑麵,頭發略有點稀疏,但好在五看著年輕。
蕭亦就是支持孟尋的那一兩個人中的一位。
當接收到董事長的目,蕭亦坐直了子,清了清嗓子:“其實這件事沒必要太上綱上線。這一次訓練基地的恢複訓練,本來就是按照軍飛的考核項目進行的。也都提前說好了,但凡考進了前三,直接晉升為機長。民航總局那邊也是批準了的。要知道能夠以前三名的優異績通過考核的飛行員,那一定是有真本事的。”
“國有國法家有家規。木野航空的規矩從沒有改過,如果這次讓了機長,那以後呢?首先連申請為機長的2700飛行小時都沒達標,這讓其他同樣優秀的副駕心裏要怎麽想?”
蕭亦笑了:“既然如此,當初還弄什麽考核?還按照軍飛標準考什麽試?幹脆早就告訴人家,你考沒考進前三名你都不會為機長好了。”
說完,他的笑容也淡了許多,冷不防嚴肅下來竟帶著幾分威:“既然你們都按照規章製度說話,我也一樣。當初考核前明確說好了,合格了就是機長,要是不讓人家擔任,人家心裏怎麽想?說木野航空說話不算數,還是民航總局說話不算數?要知道這個孟尋,到現在已經有好幾個航空公司在挖了,包括國航那邊。連國航飛行部的大領導都親自打來了電話,說是這位飛行員之前是他們國航的,如果我們不要,國航那邊會直接把人高薪聘走。”
“我們木野航空現在本來就急需有能力的飛行員,國際航線越來越多。培養一個我們航空的飛行員這是好事,搞不懂你們總在那裏嘰嘰歪歪什麽標準不標準的。人家能幹掉那麽多優秀的飛行員,能夠帶隊穿越海霧,去淨州把木野航空乘務組所有人都救回來,這就是優秀的飛行員!”
這一番話砸出來,那些人都低下了頭。
孟尋可以說是一炮而紅。
帶著直升機救援隊,在那樣惡劣的天氣環境下,不顧自己的生命安危,保住了他們的董事長以及所有的乘務組人員,這還有什麽好說的?
就因為那麽點條件,就否定了人家的努力與優秀,才真人寒心。
蕭亦說完後瞄了眼那邊的董事長。
見男人沒什麽反應,蕭亦再次開口:“來,重新舉手投票。”
接著,隻見原本不同意的高管們,猶猶豫豫的抬起了手。
蕭亦數了數,“嗯,過半了。那就按照規矩給人家簽合同,走職程序。”
辦理職的高管點點頭:“好的。”
這時候,江廷野才放下文件,掃了眾人一眼,一句話沒說,起走了。
男人離開會議室,但其他人一時間都沒有作。
還是蕭亦最先起往外走的。
“誒,蕭亦。”辦理職的高管追過來,“你剛剛幫那個孟尋說話,你就不怕其他東對你不滿?”
蕭亦嗤笑一聲:“什麽東不東的,請正確認清誰才是老板行不行?我作為飛行部經理,第一任務就是為公司挑選最合適最優秀的飛行員。其次我是職員,老板辦不了的事,說不了的話,我來辦我來說,這才是生存之道。明不明白?”WwW.
年輕的高管隻覺得教了,連連點頭。
剛剛那個場合,江廷野的確不適合發表個人意見。但不要,蕭亦會代替老板表達意見,並與其他人據理力爭。
老板滿意了,他才能有好。
剛剛回到飛行部,蕭亦就收到財務部打來的一通電話,“蕭經理,您今年的年終獎會漲百分之三十。”
蕭亦一張臉都要笑出來花了,“好好好!江總破費了。”
財務部的經理無奈一笑:“哎,江總說是你應得的。”
“我會再接再厲!”
掛了座機電話,蕭亦翻開了孟尋的個人資料,笑的不行:“簡直是我的小福星嘛!放心,以後肯定護你護的相當周全!”
-
而因為自己的原因,導致木野航空的管理層出現了爭議的事,孟尋不知道從哪聽說了。
好像一點都不意外。
已經功被木野航空錄取的三人正在餐廳用餐,這頓飯吃完他們就可以離開訓練基地了。
老軍飛姓宋,大家都稱呼他宋叔。
宋叔安:“別太在意別人怎麽說怎麽看。咱們隻需要把自己的本職工作做好,履曆上自然會有我們濃墨重彩的一筆。何況我們做飛行員本來也不是為了什麽名譽,是因為熱,因為夢想。隻要你足夠優秀,任何人也擋不住你一飛衝天的能力。”
孟尋心裏暖暖的。
而因為與卓喚宇發生的那些糟心的事,孟尋的接能力似乎已經上升到了另外一個高度,現在這些否定,完全不能打敗。
靠著座椅,手指著水杯,有一下沒一下的敲打著,“宋叔不用擔心我。”
說句狂妄的。
孟尋沒把那些人的話放在眼裏。
在訓練基地這大半個月來,每一次飛機,每一次翱翔在天空上時,都覺得終於找到了自己的靈魂。
眼看不到的地方,孟尋的靈魂早已堅不可摧,不可撼。
為了想要的去爭取,去拚搏,不再一味的退讓忍耐。
“好了,你們兩個路上慢點,我們公司再見。”
訓練基地外,宋叔跟兩個年輕人告別。
排名第三的男人許前,看起來很是,也難怪,畢竟也才三十四歲。
等宋叔走後,許前問:“你去哪兒?我送你吧?”
這段時間來,孟尋都快了團寵,這些老大哥們都護著,一點競爭的敵意都沒有。
孟尋不想麻煩別人:“我自己走就好,也不遠,你……”
許前這時突然指著右邊遠:“那輛車,該不是等你的吧?”
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其中倒是有那麽兩三個保持中立,又有一兩個默默支持孟尋。
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等會議室裏沒了聲音,江廷野才抬了下眼皮,目卻是落在某一位高管上。
那是飛行部的經理,蕭亦,今年四十出頭,長了一張笑麵,頭發略有點稀疏,但好在五看著年輕。
蕭亦就是支持孟尋的那一兩個人中的一位。
當接收到董事長的目,蕭亦坐直了子,清了清嗓子:“其實這件事沒必要太上綱上線。這一次訓練基地的恢複訓練,本來就是按照軍飛的考核項目進行的。也都提前說好了,但凡考進了前三,直接晉升為機長。民航總局那邊也是批準了的。要知道能夠以前三名的優異績通過考核的飛行員,那一定是有真本事的。”
“國有國法家有家規。木野航空的規矩從沒有改過,如果這次讓了機長,那以後呢?首先連申請為機長的2700飛行小時都沒達標,這讓其他同樣優秀的副駕心裏要怎麽想?”
蕭亦笑了:“既然如此,當初還弄什麽考核?還按照軍飛標準考什麽試?幹脆早就告訴人家,你考沒考進前三名你都不會為機長好了。”
說完,他的笑容也淡了許多,冷不防嚴肅下來竟帶著幾分威:“既然你們都按照規章製度說話,我也一樣。當初考核前明確說好了,合格了就是機長,要是不讓人家擔任,人家心裏怎麽想?說木野航空說話不算數,還是民航總局說話不算數?要知道這個孟尋,到現在已經有好幾個航空公司在挖了,包括國航那邊。連國航飛行部的大領導都親自打來了電話,說是這位飛行員之前是他們國航的,如果我們不要,國航那邊會直接把人高薪聘走。”
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這一番話砸出來,那些人都低下了頭。
孟尋可以說是一炮而紅。
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剛剛那個場合,江廷野的確不適合發表個人意見。但不要,蕭亦會代替老板表達意見,並與其他人據理力爭。
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剛剛回到飛行部,蕭亦就收到財務部打來的一通電話,“蕭經理,您今年的年終獎會漲百分之三十。”
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孟尋心裏暖暖的。
而因為與卓喚宇發生的那些糟心的事,孟尋的接能力似乎已經上升到了另外一個高度,現在這些否定,完全不能打敗。
靠著座椅,手指著水杯,有一下沒一下的敲打著,“宋叔不用擔心我。”
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孟尋沒把那些人的話放在眼裏。
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眼看不到的地方,孟尋的靈魂早已堅不可摧,不可撼。
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“好了,你們兩個路上慢點,我們公司再見。”
訓練基地外,宋叔跟兩個年輕人告別。
排名第三的男人許前,看起來很是,也難怪,畢竟也才三十四歲。
等宋叔走後,許前問:“你去哪兒?我送你吧?”
這段時間來,孟尋都快了團寵,這些老大哥們都護著,一點競爭的敵意都沒有。
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許前這時突然指著右邊遠:“那輛車,該不是等你的吧?”
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