“任務完,獎勵2400分。”
想不到這麼快就賬幾千分了,楊平心裡充滿了信心,看來可以靠斷指再植積累第一桶金。原本以爲沒有機會做斷指再植,現在看來不是這樣,於是心中的計劃清晰起來。
積分現在積累七千分,雖然不多,但是已經有了一點積蓄,不再是爲分文。
宋子墨、張林和麻醉師護士一起送病人回病房,其他人都散去了,個個回味無窮。
更室裡,韓主任和楊平穿著洗手坐在長椅上,靠著椅背休息。韓主任出一菸,遞給楊平:“菸嗎?”
楊平搖搖頭,笑著說:‘謝謝主任,我不菸,酒量也不行,要是早幾十年,肯定面試過不了第一關,鐵球還可以咬牙一試,這酒,真是一塌糊塗。’
韓主任哈哈大笑:“可惜了,醫生隊伍了一個能喝酒的,中國幾億酒民也了一個醫生,雙重損失!”
韓主任把煙放鼻子上聞了聞,收起來,他也不了,可能怕讓楊平吸到他的二手菸,子再往椅背一靠:“人民醫院斷指再植也不多,我很奇怪,你的顯微外科是怎麼練出來的?”
“主任,我也不知道爲什麼,在顯微鏡下,我覺作很自如,跟平時直視下做手一樣。”楊平的臉有點發燙。
“你有空得培訓一下大家,把大家的水平都提一提,一花獨放不是春,百花齊放纔是春。”韓主任意味深長地說。
楊平點點頭:“明白,主任,我會積極和大家流,跟大家一起進步。”
韓主任興地豎起大拇指說:“有襟!”
“哦,工作中有什麼困難和要求儘管提出來,有什麼想法也可以隨時和我說,與否都可以說。私下你可以稱呼我老韓,田園、宋子墨他們都這樣,這樣隨意點。三博的平臺很大,你可以自由施展自己的才華。”韓主任閉著眼睛,有點疲勞。
兩人吃了手餐,楊平趕著回去休息。
回家要過天橋,天橋很寬,很熱鬧,兩邊一路過去,有擺攤的,測字算命、包治百病、手機的。
楊平在天橋上吹風,規劃自己下一步該怎麼走,兜裡電話震,宋子墨的:“楊醫生,吃飯沒?”
“剛吃過了。”楊平已經吃了手餐。
“還在醫院不?”宋子墨小心地問。
“還在!”楊平了看一下週圍。
“可以來一下實驗室不?”宋子墨有點不好意思。
骨科的實驗室,其實就是一個作培訓的大房間。
裡面有訓練用的顯微鏡、關節鏡等等設備,平時給年輕醫生訓練用。這些訓練用的設備耗材都很貴。一般醫院本承不起。只有國頂尖的大牛醫院纔會往這方面考慮。
跟宋子墨,平時見面點個頭,打個招呼,那都是稀罕事,今天主打電話來,究竟什麼事?
楊平回到科室,科室走廊的盡頭有一間大房間,是實驗室。
門沒關,虛掩著,出一點,楊平輕輕推門進去。
一個人,坐在顯微鏡前訓練,是宋子墨。
勤的富二代,正是那句——比你有錢,還比你努力。
聽到有人進來,宋子墨回頭:“來來來,師兄,我練習時速度很快很穩,但怎麼今天手中總是力量過大,速度也快不起來。”
師兄?
在副主任和主任醫師之下,宋子墨科裡的地位就是大師兄,無人能撼。
現在自己師兄,真是有點寵若驚呢。
“你還不休息?這麼晚還練習顯微鏡?”楊平猜到他可能是找自己討論今天手的事,但是沒想到如此誠懇,跟平時的宋子墨判若兩人。
宋子墨讓出位置,楊平坐下,雙眼湊近目鏡。
視野中,固定板上,0.05毫米的模擬管,已經吻好了,非常標準。
他的確是個天才。
這些模擬管是進行顯微外科訓練的耗材,價格熬貴,而且消耗量比較大,只有三博這種願意投錢的醫院才能會建這種實驗室。
手外科出名的醫院,積水潭醫院、401醫院、89醫院,都有自己的實驗室,養了很多兔子老鼠。
接兔子耳朵老鼠尾,是更真,但是效率低。這種人造管,想拿幾就拿幾,而且各種直徑規格的都有,只要醫院願意出錢,你想練多久就練多久。
現在宋子墨練習的就是0.05毫米的管,新生嬰兒的手指管直徑大概就是這麼,像楊平今天接的嬰兒手指,管比這個還要細。
“今天手中,我總是快不起來,要很慢,很慢,稍微快一點,作就大,把管撕裂了?”宋子墨抓抓脖子,有點苦惱。
其實,他已經夠厲害的了,0.05毫米的管,吻合得這麼標準。
奈何,遇上的是楊平。
有什麼辦法呢?不是一個維度的了。
楊平很願意宋子墨這個朋友,剛剛到新醫院,需要建立良好的人際關係,宋子墨是個突破口,如果跟他理好關係,其他的年輕醫生自然就跟著站隊了,至不會對自己不友好。
鋒芒畢不是一件好事,但是不鋒芒,又容易被埋沒,失去很多機會,其中的尺度還是要把握。
“今天的嬰兒是早產兒,管發育不良,於脆化狀態,不是正常的管,你練習的管跟實際手對象有區別,這就是訓練和實戰的矛盾,我建議你用一隻初生小白鼠,喂一段時間糖皮質激素地塞米松,製造一個類似早產嬰兒的手指管模型,再練習,這東西就是天賦加勤,能生巧。”楊平幫他分析問題所在,提出合理的建議。
“其實,你的天賦真的很高,只不過你沒有遇到過這種病例,恰恰我遇到過,所以有經驗。”楊平補充,給他打氣。
讚!對任何人都有效,這是把書暢銷到全世界的功學家戴爾卡耐基的名言。
宋子墨從小到大,什麼都是第一,別人費盡千辛萬苦才做到的事,他可以輕而易舉的做到。
經歷今天這樣的打擊,宋子墨心裡自然有一些不悅,但是經楊平這樣一說,心理上有個可以下的臺階。
如果讓自己遇到過這種病例,有這種病例的經驗,自己肯定不會像今天這樣被。
“你試試我的方法,然後訓練一段時間,肯定能夠突破這個瓶頸。”楊平鼓勵他。
宋子墨點點頭,他覺得楊平說得對。他沒有因爲今天功做了早產嬰兒的斷指再植而驕橫,也沒有對技保守,敷衍自己。
“以後有空多教教我,你經驗比我富。”宋子墨難爲地說。
楊平點點頭:“我們互相學習,一起進步。”
“師兄,你回去休息吧,今天手辛苦了,我再練一練。”宋子墨語氣自然了很多。
楊平也想回去休息了:“好的,有什麼練習心得,也多教教我。”
不到半個小時的流,宋子墨認可了楊平,他天賦高,沒有一傲氣,這很難得。
能夠有這樣的一個同事,其實也是一件幸事。
宋子墨有傲氣,但是並不狹隘,反而他討厭狹隘的人。
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“任務完,獎勵2400分。”
想不到這麼快就賬幾千分了,楊平心裡充滿了信心,看來可以靠斷指再植積累第一桶金。原本以爲沒有機會做斷指再植,現在看來不是這樣,於是心中的計劃清晰起來。
積分現在積累七千分,雖然不多,但是已經有了一點積蓄,不再是爲分文。
宋子墨、張林和麻醉師護士一起送病人回病房,其他人都散去了,個個回味無窮。
更室裡,韓主任和楊平穿著洗手坐在長椅上,靠著椅背休息。韓主任出一菸,遞給楊平:“菸嗎?”
楊平搖搖頭,笑著說:‘謝謝主任,我不菸,酒量也不行,要是早幾十年,肯定面試過不了第一關,鐵球還可以咬牙一試,這酒,真是一塌糊塗。’
韓主任哈哈大笑:“可惜了,醫生隊伍了一個能喝酒的,中國幾億酒民也了一個醫生,雙重損失!”
韓主任把煙放鼻子上聞了聞,收起來,他也不了,可能怕讓楊平吸到他的二手菸,子再往椅背一靠:“人民醫院斷指再植也不多,我很奇怪,你的顯微外科是怎麼練出來的?”
“主任,我也不知道爲什麼,在顯微鏡下,我覺作很自如,跟平時直視下做手一樣。”楊平的臉有點發燙。
“你有空得培訓一下大家,把大家的水平都提一提,一花獨放不是春,百花齊放纔是春。”韓主任意味深長地說。
楊平點點頭:“明白,主任,我會積極和大家流,跟大家一起進步。”
韓主任興地豎起大拇指說:“有襟!”
“哦,工作中有什麼困難和要求儘管提出來,有什麼想法也可以隨時和我說,與否都可以說。私下你可以稱呼我老韓,田園、宋子墨他們都這樣,這樣隨意點。三博的平臺很大,你可以自由施展自己的才華。”韓主任閉著眼睛,有點疲勞。
兩人吃了手餐,楊平趕著回去休息。
回家要過天橋,天橋很寬,很熱鬧,兩邊一路過去,有擺攤的,測字算命、包治百病、手機的。
楊平在天橋上吹風,規劃自己下一步該怎麼走,兜裡電話震,宋子墨的:“楊醫生,吃飯沒?”
“剛吃過了。”楊平已經吃了手餐。
“還在醫院不?”宋子墨小心地問。
“還在!”楊平了看一下週圍。
“可以來一下實驗室不?”宋子墨有點不好意思。
骨科的實驗室,其實就是一個作培訓的大房間。
裡面有訓練用的顯微鏡、關節鏡等等設備,平時給年輕醫生訓練用。這些訓練用的設備耗材都很貴。一般醫院本承不起。只有國頂尖的大牛醫院纔會往這方面考慮。
跟宋子墨,平時見面點個頭,打個招呼,那都是稀罕事,今天主打電話來,究竟什麼事?
楊平回到科室,科室走廊的盡頭有一間大房間,是實驗室。
門沒關,虛掩著,出一點,楊平輕輕推門進去。
一個人,坐在顯微鏡前訓練,是宋子墨。
勤的富二代,正是那句——比你有錢,還比你努力。
聽到有人進來,宋子墨回頭:“來來來,師兄,我練習時速度很快很穩,但怎麼今天手中總是力量過大,速度也快不起來。”
師兄?
在副主任和主任醫師之下,宋子墨科裡的地位就是大師兄,無人能撼。
現在自己師兄,真是有點寵若驚呢。
“你還不休息?這麼晚還練習顯微鏡?”楊平猜到他可能是找自己討論今天手的事,但是沒想到如此誠懇,跟平時的宋子墨判若兩人。
宋子墨讓出位置,楊平坐下,雙眼湊近目鏡。
視野中,固定板上,0.05毫米的模擬管,已經吻好了,非常標準。
他的確是個天才。
這些模擬管是進行顯微外科訓練的耗材,價格熬貴,而且消耗量比較大,只有三博這種願意投錢的醫院才能會建這種實驗室。
手外科出名的醫院,積水潭醫院、401醫院、89醫院,都有自己的實驗室,養了很多兔子老鼠。
接兔子耳朵老鼠尾,是更真,但是效率低。這種人造管,想拿幾就拿幾,而且各種直徑規格的都有,只要醫院願意出錢,你想練多久就練多久。
現在宋子墨練習的就是0.05毫米的管,新生嬰兒的手指管直徑大概就是這麼,像楊平今天接的嬰兒手指,管比這個還要細。
“今天手中,我總是快不起來,要很慢,很慢,稍微快一點,作就大,把管撕裂了?”宋子墨抓抓脖子,有點苦惱。
其實,他已經夠厲害的了,0.05毫米的管,吻合得這麼標準。
奈何,遇上的是楊平。
有什麼辦法呢?不是一個維度的了。
楊平很願意宋子墨這個朋友,剛剛到新醫院,需要建立良好的人際關係,宋子墨是個突破口,如果跟他理好關係,其他的年輕醫生自然就跟著站隊了,至不會對自己不友好。
鋒芒畢不是一件好事,但是不鋒芒,又容易被埋沒,失去很多機會,其中的尺度還是要把握。
“今天的嬰兒是早產兒,管發育不良,於脆化狀態,不是正常的管,你練習的管跟實際手對象有區別,這就是訓練和實戰的矛盾,我建議你用一隻初生小白鼠,喂一段時間糖皮質激素地塞米松,製造一個類似早產嬰兒的手指管模型,再練習,這東西就是天賦加勤,能生巧。”楊平幫他分析問題所在,提出合理的建議。
“其實,你的天賦真的很高,只不過你沒有遇到過這種病例,恰恰我遇到過,所以有經驗。”楊平補充,給他打氣。
讚!對任何人都有效,這是把書暢銷到全世界的功學家戴爾卡耐基的名言。
宋子墨從小到大,什麼都是第一,別人費盡千辛萬苦才做到的事,他可以輕而易舉的做到。
經歷今天這樣的打擊,宋子墨心裡自然有一些不悅,但是經楊平這樣一說,心理上有個可以下的臺階。
如果讓自己遇到過這種病例,有這種病例的經驗,自己肯定不會像今天這樣被。
“你試試我的方法,然後訓練一段時間,肯定能夠突破這個瓶頸。”楊平鼓勵他。
宋子墨點點頭,他覺得楊平說得對。他沒有因爲今天功做了早產嬰兒的斷指再植而驕橫,也沒有對技保守,敷衍自己。
“以後有空多教教我,你經驗比我富。”宋子墨難爲地說。
楊平點點頭:“我們互相學習,一起進步。”
“師兄,你回去休息吧,今天手辛苦了,我再練一練。”宋子墨語氣自然了很多。
楊平也想回去休息了:“好的,有什麼練習心得,也多教教我。”
不到半個小時的流,宋子墨認可了楊平,他天賦高,沒有一傲氣,這很難得。
能夠有這樣的一個同事,其實也是一件幸事。
宋子墨有傲氣,但是並不狹隘,反而他討厭狹隘的人。
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