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第二十五章 沒資格

    蘇落言一早便把昨日整理好的報表放在了顧池的辦公桌上。

    昨日顧池沒有心思看,經過一夜,他應該能將心思放在工作上了。

    蘇落言依舊去茶水間給顧池泡咖啡,很多見到蘇落言的員工都主而殷勤的招呼,看來昨天的事顧氏大廈的員工也都知道了。

    蘇落言只是單單的點頭,的雇主是顧池,除了顧池,任何人都不必刻意搭理。

    回到辦公室顧池已經來了,果然他的狀態又回來了,想到他昨日呆坐在辦公桌前一言不發的樣子,想必事都已經理好了。

    顧池見蘇落言進來了,他抬起頭:"通知本市顧氏集團旗下所有的酒店,準備參加下周一集團組織的經營分析會,所有部門經理以上級別的員工都必須參加。"

    蘇落言點點頭,回到座位上便開始通知a市顧氏集團旗下的十一家酒店。

    郵件一一發到每家酒店的總經理郵箱中,為了避免通知得不到位,蘇落言再次致電了各位總經理書,務必提醒們的老板準時到會。

    今天周二,到下周一還有六天時間,足夠他們準備了。

    榮城大酒店的總經理陳臣自然比其他人要準備得更加充分,此次由他牽頭,他當然要有好的建議和大家分

    時間一晃就過去了。

    周末蘇落言照常去英語培訓班上課,終於可以聽懂老師說的是什麼了,只是口語還有些吃力,相信很快就可以達到基本的流水平了。

    王詩詩當然也在進步,可能這就是所謂的力量吧,比以前認真了不是一點點。

    周一很快來到。

    會議的地點就定在風池大酒店。

    下午的兩點正式開始。

    一百來人坐在可容納兩百人的豪華會議室裡。

    會議室的擺放分為十一組,一個酒店一組,而顧池座位集團總裁,自然單獨列出來一排,正好可以看到所有酒店的總經理的位置,顧氏集團總部其他重要與會人員便坐在顧池的後,顧池的旁邊只有蘇落言。

    眾多書看到蘇落言坐在顧池旁都有些嫉妒,們都只能坐在總經理的後,以便執行總經理要求。

    唯獨陳臣沒有帶書來,聲稱病了。

    蘇落言在心中冷笑,看他能裝到什麼時候,不過今天這麼重要的日子,他總不能帶著前總裁書出席吧!

    人言可畏呀。

    一到時間會議便正式開始。

    顧池示意每家酒店分析一下近一年以來酒店的收益況。

    按順序依次一一分析,聽到的況都不好,顧池不由得皺了皺眉頭。

    顧池皺眉的原因並不是因為各家酒店在虧損,各家酒店都在賺錢,只是每個月相比完全沒有上浮的趨勢。

    正所謂居安思危,可幾家酒店在報告的時候無疑都表現出了對自己酒店穩定的收益到驕傲,完全沒有想要改變的想法。

    就如同溫水煮青蛙,他們並沒有察覺到危機。

    近幾年酒店行業發展得飛快,如果一味守舊只有被淘汰的份,所以此次的酒店經營分析會很有必要。

    在聽到陳臣的報告之後,顧池的眉頭稍微舒展開來,盡管他早已知曉。

    榮城大酒店的收益隨著每月在逐步的增長,並且十分穩定,這也是顧池選擇讓他牽頭的原因。

    按照會議議程,各家酒店匯報完以後由顧池統一點評,顧池有些頭疼,他手一揮,示意蘇落言來點評。

    在場的人無不驚訝,包括蘇落言本人,一是剛接酒店行業不過幾個月,二是在座的都是從事酒店行業多年的前輩,並且居要職,哪裡有點評的份。

    可顧池十分堅定,其他人見顧池堅持並不好說什麼,而蘇落言則款款走向主席臺。

    是時候檢測一下的學習果了。

    蘇落言站在主席臺,面不改,前世就已經練就這種本領了,在任何場合都能夠保持鎮定自若。

    臺下都是一片黑的人。

    他們都十分好奇的看著蘇落言,有些期待,有些不以為意,甚至有些忍住了要拉下臺的氣憤,怎麼就來給大家說教了。

    蘇落言的目掃過人群,沒有一淡淡的語氣通過話筒傳到每個人的耳中,擲地有聲。

    "我知道在座的都是我的前輩,我可能沒有資格站在這裡,但是,既然顧總選擇了我,自然有他的理由。廢話不多說,接下來我說一下聽了所有酒店匯報的想法,所有的酒店除開榮城大酒店以外,所有人都為自己目前取得的績而洋洋得意。"

    顧池很震驚蘇落言的表現,就像能猜他的心思一般,把他想說的都說了出來。

    "這個時代在變,如果我們不變那我們就會被淘汰,在座的十家酒店,之所以沒有任何突破就是因為沒有創新,一味守舊,也許現在還沒有問題,在酒店行業迅速發展的今天,不代表五年後,十年後,沒有問題,本次經營分析會的目的便是要喚醒各位的鬥志,只有不斷進步才能實現真正的穩定!"

    蘇落言一口氣將心中的想法都說了出來。顧池向投來了贊賞的目

    臺下的人群先是一片安靜,立刻發了雷聲般的掌聲。

    蘇落言的確一針見。他們一直靠著顧氏集團這顆大樹,正所謂先人栽樹後人乘涼,他們正好了乘涼之人,安於現狀,並且洋洋得意。

    正如蘇落言說的,五年後,十年後,如果他們繼續守舊,他們的結局一定十分悲慘,世界在變,你不變,就會被淘汰。

    蘇落言的臉上並沒有因為大家的掌聲而出笑容,大家對這個總裁書也是有所耳聞,也並不在意的神

    "下面請榮城大酒店的總經理陳臣陳總為大家分他的經營之道。"

    說完蘇落言便又坐回顧池的邊。

    陳臣在大家的掌聲中走向了主席臺。

    原本來參加此次會議的各酒店管理層並不看好這次會議,甚至覺得這次會議沒有必要。

    蘇落言上臺以後便徹底改變了他們的想法。

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殺手獵倒總裁

第二十五章 沒資格

    蘇落言一早便把昨日整理好的報表放在了顧池的辦公桌上。

    昨日顧池沒有心思看,經過一夜,他應該能將心思放在工作上了。

    蘇落言依舊去茶水間給顧池泡咖啡,很多見到蘇落言的員工都主而殷勤的招呼,看來昨天的事顧氏大廈的員工也都知道了。

    蘇落言只是單單的點頭,的雇主是顧池,除了顧池,任何人都不必刻意搭理。

    回到辦公室顧池已經來了,果然他的狀態又回來了,想到他昨日呆坐在辦公桌前一言不發的樣子,想必事都已經理好了。

    顧池見蘇落言進來了,他抬起頭:"通知本市顧氏集團旗下所有的酒店,準備參加下周一集團組織的經營分析會,所有部門經理以上級別的員工都必須參加。"

    蘇落言點點頭,回到座位上便開始通知a市顧氏集團旗下的十一家酒店。

    郵件一一發到每家酒店的總經理郵箱中,為了避免通知得不到位,蘇落言再次致電了各位總經理書,務必提醒們的老板準時到會。

    今天周二,到下周一還有六天時間,足夠他們準備了。

    榮城大酒店的總經理陳臣自然比其他人要準備得更加充分,此次由他牽頭,他當然要有好的建議和大家分

    時間一晃就過去了。

    周末蘇落言照常去英語培訓班上課,終於可以聽懂老師說的是什麼了,只是口語還有些吃力,相信很快就可以達到基本的流水平了。

    王詩詩當然也在進步,可能這就是所謂的力量吧,比以前認真了不是一點點。

    周一很快來到。

    會議的地點就定在風池大酒店。

    下午的兩點正式開始。

    一百來人坐在可容納兩百人的豪華會議室裡。

    會議室的擺放分為十一組,一個酒店一組,而顧池座位集團總裁,自然單獨列出來一排,正好可以看到所有酒店的總經理的位置,顧氏集團總部其他重要與會人員便坐在顧池的後,顧池的旁邊只有蘇落言。

    眾多書看到蘇落言坐在顧池旁都有些嫉妒,們都只能坐在總經理的後,以便執行總經理要求。

    唯獨陳臣沒有帶書來,聲稱病了。

    蘇落言在心中冷笑,看他能裝到什麼時候,不過今天這麼重要的日子,他總不能帶著前總裁書出席吧!

    人言可畏呀。

    一到時間會議便正式開始。

    顧池示意每家酒店分析一下近一年以來酒店的收益況。

    按順序依次一一分析,聽到的況都不好,顧池不由得皺了皺眉頭。

    顧池皺眉的原因並不是因為各家酒店在虧損,各家酒店都在賺錢,只是每個月相比完全沒有上浮的趨勢。

    正所謂居安思危,可幾家酒店在報告的時候無疑都表現出了對自己酒店穩定的收益到驕傲,完全沒有想要改變的想法。

    就如同溫水煮青蛙,他們並沒有察覺到危機。

    近幾年酒店行業發展得飛快,如果一味守舊只有被淘汰的份,所以此次的酒店經營分析會很有必要。

    在聽到陳臣的報告之後,顧池的眉頭稍微舒展開來,盡管他早已知曉。

    榮城大酒店的收益隨著每月在逐步的增長,並且十分穩定,這也是顧池選擇讓他牽頭的原因。

    按照會議議程,各家酒店匯報完以後由顧池統一點評,顧池有些頭疼,他手一揮,示意蘇落言來點評。

    在場的人無不驚訝,包括蘇落言本人,一是剛接酒店行業不過幾個月,二是在座的都是從事酒店行業多年的前輩,並且居要職,哪裡有點評的份。

    可顧池十分堅定,其他人見顧池堅持並不好說什麼,而蘇落言則款款走向主席臺。

    是時候檢測一下的學習果了。

    蘇落言站在主席臺,面不改,前世就已經練就這種本領了,在任何場合都能夠保持鎮定自若。

    臺下都是一片黑的人。

    他們都十分好奇的看著蘇落言,有些期待,有些不以為意,甚至有些忍住了要拉下臺的氣憤,怎麼就來給大家說教了。

    蘇落言的目掃過人群,沒有一淡淡的語氣通過話筒傳到每個人的耳中,擲地有聲。

    "我知道在座的都是我的前輩,我可能沒有資格站在這裡,但是,既然顧總選擇了我,自然有他的理由。廢話不多說,接下來我說一下聽了所有酒店匯報的想法,所有的酒店除開榮城大酒店以外,所有人都為自己目前取得的績而洋洋得意。"

    顧池很震驚蘇落言的表現,就像能猜他的心思一般,把他想說的都說了出來。

    "這個時代在變,如果我們不變那我們就會被淘汰,在座的十家酒店,之所以沒有任何突破就是因為沒有創新,一味守舊,也許現在還沒有問題,在酒店行業迅速發展的今天,不代表五年後,十年後,沒有問題,本次經營分析會的目的便是要喚醒各位的鬥志,只有不斷進步才能實現真正的穩定!"

    蘇落言一口氣將心中的想法都說了出來。顧池向投來了贊賞的目

    臺下的人群先是一片安靜,立刻發了雷聲般的掌聲。

    蘇落言的確一針見。他們一直靠著顧氏集團這顆大樹,正所謂先人栽樹後人乘涼,他們正好了乘涼之人,安於現狀,並且洋洋得意。

    正如蘇落言說的,五年後,十年後,如果他們繼續守舊,他們的結局一定十分悲慘,世界在變,你不變,就會被淘汰。

    蘇落言的臉上並沒有因為大家的掌聲而出笑容,大家對這個總裁書也是有所耳聞,也並不在意的神

    "下面請榮城大酒店的總經理陳臣陳總為大家分他的經營之道。"

    說完蘇落言便又坐回顧池的邊。

    陳臣在大家的掌聲中走向了主席臺。

    原本來參加此次會議的各酒店管理層並不看好這次會議,甚至覺得這次會議沒有必要。

    蘇落言上臺以後便徹底改變了他們的想法。

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